人才理念:唯才是用,唯德重用!


员工招聘工作标准流程图
第一阶段:确定人员需求阶段
第二阶段:制定招聘计划阶段
第三阶段:人员甄选阶段
第四阶段:招聘评估阶段


员工招聘标准流程相关规定
一、 《人员增补申请单》的填写
二、 确定招聘计划阶段
三、人员甄选阶段
1、收集应聘资料,进行初试
2、 面试程序:
3、 笔试相关
4、 复审
5、 员工录用
6、 招聘评估



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